目前來說，電廠管控主要存在以下幾個(gè)問題：

　　1、管理不成系統(tǒng)：缺乏對作業(yè)現(xiàn)場安全的系統(tǒng)化管理，電廠各系統(tǒng)之間相對獨(dú)立，發(fā)生火災(zāi)時(shí)，不能及時(shí)明確火源。

　　2、缺乏相應(yīng)的應(yīng)急措施：多數(shù)電廠都是事后諸葛亮，只有當(dāng)火災(zāi)發(fā)生之后，才會意識到本身傳統(tǒng)的管理手段，如門禁、人臉識別等，早已不適合當(dāng)下的環(huán)境。

　　3、缺乏人的管理：對于電廠而言，較難的就是人的管理，較有效的也是人的管理。安全依賴于每個(gè)人，安全管控如果與生產(chǎn)不融合，做不到深入人心，安全問題始終就無法解決。

　　4、有位置管理，但不準(zhǔn)確：傳統(tǒng)安全管控有定位，但多是GPS定位，而不是室內(nèi)工業(yè)定位，定位的精度也不準(zhǔn)確。

　　將智物達(dá)人員定位系統(tǒng)用于電廠管控還是很有必要的，而且以超寬帶(UWB)為核心技術(shù)的智物達(dá)“智尋”超寬帶人員定位系統(tǒng)支持多種模式，且定位精準(zhǔn)，可達(dá)+/-15厘米。在實(shí)際的電廠應(yīng)用中，智物達(dá)“智尋”超寬帶(UWB)人員定位系統(tǒng)具有多種功能：

　　(1)實(shí)時(shí)位置定位

　　(2)安全報(bào)警提醒

　　(3)重點(diǎn)區(qū)域報(bào)警

　　(4)日常人員管理

　　(5)歷史軌跡追溯

　　(6)人數(shù)統(tǒng)計(jì)分析等